超級人才官方版手機app v7.4.4
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超級人才從"實現智能、高效、精準管理”的願景出發,綜合運用心理學、組織行為學、社會學、統計學、Allport人格心理學、Carl R. Rogers人本主義心理學、Clark L. Hull新行為主義學科技術,援引英國RTC人才測評技術,通過全球2100萬人才大數據支撐,雲計算速度實現10秒突破50000000人才數據。
超級人才通過對員工從性格、行為感知、工作期望、心情感知、滿意度、行為變化、工作壓力、外在的表現多維度進行科學診斷,實現企業人才數據庫智能建立,AI.Super精準定位員工問題;員工管理動態數據監控,工作問題實時科學預警,智能推送解決方案;部門績效智能數據化管理,實現組織結構不斷優化升級。
AI Super超級人才,以 招聘管理、壓力管理、工作匹配、職務分析及建立、管理教導、組織診斷、建立組織文化等多領域為應用基點,推動人資管理、企業管理的人工智能化進程,成就全球第一款人工智能企業管理係統。
AI Super超級人才,人工智能時代企業管理的最佳選擇。
超級人才app應用介紹:
AI Super超級人才,全球首發HR4.0人工智能,中國企業管理全麵升級的領導者。超級人才從"實現智能、高效、精準管理”的願景出發,綜合運用心理學、組織行為學、社會學、統計學、Allport人格心理學、Carl R. Rogers人本主義心理學、Clark L. Hull新行為主義學科技術,援引英國RTC人才測評技術,通過全球2100萬人才大數據支撐,雲計算速度實現10秒突破50000000人才數據。
超級人才通過對員工從性格、行為感知、工作期望、心情感知、滿意度、行為變化、工作壓力、外在的表現多維度進行科學診斷,實現企業人才數據庫智能建立,AI.Super精準定位員工問題;員工管理動態數據監控,工作問題實時科學預警,智能推送解決方案;部門績效智能數據化管理,實現組織結構不斷優化升級。
AI Super超級人才,以 招聘管理、壓力管理、工作匹配、職務分析及建立、管理教導、組織診斷、建立組織文化等多領域為應用基點,推動人資管理、企業管理的人工智能化進程,成就全球第一款人工智能企業管理係統。
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