冠軍足球物語2一周目想要通關的話,玩家需要掌握一些開局的技巧,其中包括入手的球員和各種細節,嗨客小編教教大家一周目的通關方法吧!
冠軍足球物語2一周目攻略
開局
開局首先要設定一名隊長,隊長即是遊戲中的主角,在遊戲前期隊長是球隊的中堅力量。隊長更重要的意義在於和好友分享角色。
這是開羅遊戲以來好友最重要的遊戲,沒有之一。如果你加了10個大佬好友。恭喜你,一周目已經過了一大半。
加好友,可以直接招募好友的主角,大佬一般情況主角在一周目會練到3A屬性(除門將位置外其他位置能力均為A),原因等下會介紹。有了10個3A,你基本就可以平推到A級聯賽。
主角要不要練呢,個人推薦最好練到3A,接下來就可以停下來,不培養。目的是為了二周目開頭的過渡。二周目開始隻有主角能直接用,其他必須花錢再次招募,由於價格不低,召回你的主力花的時間會長一點。
不培養的原因有二,主要原因他的成長潛力比較低,給與同樣的資源他的屬性會落後主力一大截。另外遊戲目前成長最高的是潛力值B,其次是C,一直到G.成長決定什麼呢?決定轉職後給的屬性上限。和B級相比,主角潛力上限有一定差距。
經過測試主角一周目三轉的屬性天花板在900左右,B級的三轉屬性天花板在1400左右。
四轉意義不大,基本四轉滿級比三轉滿級加的屬性隻有幾十點,如果你之前都是滿級轉,那隻會更低。
其次不培養他的原因是他的場地適應很差,在很多球場不能發揮百分百狀態。
另外如果你購買了黃金會員,開局沒有那麼多大佬支持,那麼送的李易是前中期神將,可以用很久,同樣受限於資質,後期可換。
獎牌入手途徑:
1.黃金會員每天登入送20獎牌
2.看廣告,10分鍾一枚獎牌。
3.(肝帝推薦)加好友後,球隊到了等級5可以網絡對戰,每個人的獎勵不同。肝帝的方法是:隻挑對戰獎勵是加戰體力的,有加1,2,3,不等。這樣可以做到無限刷。如果發現本次中沒有這些獎勵,退遊戲重進可以重置獎勵。目前值得打的獎勵有:加體力,加獎牌,以及"轉化風格"這個是轉職書,商店裏10獎牌一個,遇到不要放過。打不過沒關係,獎勵照樣給你,隻是沒有了戰勝的那一獎牌。
4.遊戲內推圖獲得
5.官方維護補償(發家致富全靠維護)
獎牌花在哪裏:
1.轉職書,也就是風格轉化,後期(為什麼說是後期,因為一周目到通關不抽獎隻有6個B級值得轉職培養,而過圖禮物中送的轉職書有近20個,足夠用了),二周目筆者還沒測試。
如果二周目的天花板提高了,那就必然要買。
2.(必買)105獎牌的高速模式,比賽速度快了1倍不止。
3.開4級特訓(【重要】隻有首次開啟特訓需要獎牌之後再開啟)我的建議是前幾個可以開,守門員那個可不開。原因是每種特訓加的側重點不同,後期配合相性和讚助商一次最多每個人在那個屬性上加20幾點,所以沒必要吝嗇這些獎牌。如果是掛機黨,可少開幾個。原因稍後。
4.開技能欄,每個人物上限5個,有的天生開的多,有的少的就需要獎牌開。
5.商店的一些技能需要獎牌,獎牌有富餘的可以考慮購買。
6.30獎牌買二周目,這個等你什麼時候想玩二周目的時候再買,不要16年就買。
7.後期可以存一波等周末打折抽獎,原因是隻有這個地方出開羅和變身技能。
角色培養
1.等級:隨著等級的提高而增加,滿級30級。20級後可轉職,不建議20就轉,回損失20到30這些等級帶來的屬性。也不建議30 轉,效率太低,後麵升一級需要經驗太多,不如多轉職來的快。推薦27級左右比較適合。
2.轉職:每次轉職,等級就會回到1級,這樣隨著升級又可以加屬性。
如果你每次都是滿級才轉,基本一周目3轉就可以到頂。轉職挑屬性多的轉,一般推薦"自由人"和"世界級".如果你對的陣容位置有明確規劃,那你可以自由轉。每種職業屬性側重點不同。
3.道具:商店會出現加屬性的道具,後期一到貨就買,這樣出的比較多,你買的次數少,他進貨就少。需要注意的是每種物品上限99個,滿了別忘了用。屬性道具加的的不會影響到轉職的天花板。
4.技能:這個除了加屬性的技能,什麼位置配合什麼技能,這是最簡單的。如果足球精通的,自己配吧。
5.職業:這個遊戲職業不是關鍵,一個是初始屬性,一個是轉職後的屬性分配不同。還有 一個是在特訓時的相性配合。
特訓
1.我的建議,前期靠好友,存燈泡,等滿999配合主讚助商和相性再用。
2.每種特訓是有上限的,這個不隨轉職的次數提高。
3.如果你是掛機黨,後期不缺燈泡,所以你的特訓可以少開,慢慢來,總會滿的。
主讚助商的選擇
(特別注意換主讚助商需要10個星期CD,所以最好整體換)
第一類:特訓專用,有三個必練滿,:本地的商業街(降低特訓費用)本地照相館(提高特訓效果)大型航空公司(降低特訓費用)這三個。
第二類:掛機專用:1. 加設施研究點產出2.降低商店的愛心花費。
第三類:比賽專用:1.提高助威概率2.加比賽後選手人氣加成3.比賽後選手表現評分。
第四類:後期刷等級:有兩個加比賽後經驗的。帶上打比賽,升級飛一般的感覺。
第五類:二周目開局用:降低球員工資。二周目初期特別缺錢,帶這個可以適當過渡一下。