潛水員戴夫員工雇傭推薦 最佳員工配置使用一覽

潛水員戴夫員工雇傭有什麼技巧？怎麼配置？潛水員戴夫員工的使用對於前中後期都很關鍵呢，選擇合理且優秀員工很重要哦，下麵一起來看看具體員工配置內容吧~

潛水員戴夫員工雇傭推薦

前中期

我的建議人選是：

廚房：詹姆斯，拉烏爾，米倉，裕介，查理，真紀

大堂：埃爾尼諾，德瑞，猛禽，比利，杏子，凱因，樹

*加亮的員工有必入，無腦升級。其他也不錯，可以作為前中期的過渡。

另外，關於各屬性的作用：

料理：降低做菜需要的時間

服務：提升移動速度，但不影響倒飲料/酒的速度

籌備：提升派遣時獲得材料的數量

魅力：提升派遣時獲得額外隨機材料的概率，但不影響小費多少（小費固定為菜價的10%）

然後無劇透部分到此結束啦。

老板，我想做壽司

拉烏爾，詹姆斯，裕介，查理和米倉是最理想的廚師人選，不但技能好，料理屬性也不錯。真紀解鎖時間早，也屬於可用的範疇，但技能相對差一些。但是真紀很可愛。

以上沒招到也問題不大，因為廚房部分還是挺隨意的。找個料理屬性高一點的塞過去就完事了，基本不可能出錯。

技能列表

真紀：料理+，料理++

查理和裕介：料理+，料理專家（5%概率料理數量+1）

米倉：料理++，料理專家（5%）

詹姆斯：料理+，料理達人（10%）

拉烏爾：飲料達人，料理達人（10%）

關於拉烏爾有一點好，就是他在廚房的時候，每份飲料都會額外增加10金幣收入。如果你不介意拉烏爾稍微有點低但依然夠用的料理屬性和有億點醜的外貌，可以考慮聘用他。

我的大堂員工不可能這麼智能

大堂員工有兩套配置，取決於你的風格。是想要全自動掛機，還是可以接受稍微幹點活，每晚磨兩三次芥末？

如果你隻想躺平：

主店：埃爾尼諾，猛禽

分店：德瑞（經理），比利，樹/杏子

這套配置的缺點在於太忙的時候可能會跑1-5個客人，但優勢是全自動，完全不用動手。

如果你不介意磨磨芥末的話

主店：埃爾尼諾，德瑞

分店：杏子（經理），比利，猛禽

這樣基本不會跑人。隻有一點點可能會跑一個人，不過幾率真的很小。你需要做的事情就是站在芥末旁邊，等快用完的時候磨一下。因為太怕幹活就全磨芥末了。此處回收小標題

技能列表

埃爾尼諾：清理+，飲料服務+（不包括雞尾酒）

猛禽：芥末補充，雞尾酒服務

德瑞：清理，雞尾酒服務

比利：清理+，小費達人（100%概率獲得小費）

樹：飲料服務，魅力屬性提升

杏子：飲料服務，小費達人

另外，如果你想知道經理這個職位到底有啥用的話：

當員工被指定為經理的時候，他就變成了（遊戲意義上的）超人。無論有沒有對應技能，經理都可以幹所有的活（包括清理、倒飲料、磨芥末等等），但有對應技能的優先級會稍微高些。

另外，經理的料理屬性決定了你的分店等級，然後你的分店等級決定了你能發往分店的食材等級（對，這是兩種不同的等級）。

舉個例子來說，假如你分店等級是7級，那你就不能把8級及以上的食材送去分店了。食材等級是固定的，可以在餐廳食材那一欄看到。

除此以外，經理就沒什麼特別之處了。說到底，經理也不過是個打工人罷了（悲）。

簡單來說，隻要你經理的料理屬性超過500，分店食材就沒有使用限製了。如果你用的是上麵的配置，經理也升到滿級了，就不用擔心這個。