貼吧吧主考核激勵製度是什麼？百度貼吧出台吧主考核製度介紹

貼吧吧主考核激勵製度更新了哦，可能還與親們不是很了解，那麼那麼貼吧吧主考核激勵製度是什麼？下麵就由嗨客小編為您帶來百度貼吧出台吧主考核製度介紹哦。

百度貼吧出台吧主考核激勵製度詳情：

從上圖可以看出，新規要求，貼吧訪問用戶日均增長2%、主題數日均增長3%、回複數日均增5%、簽到數日均增長1%，達不到的下任所有吧主將被替換。

消息曝光後引發網友爭議，支持反對各占一邊。

支持者表示：“對於吧友來說是好消息，貼吧為了活躍度，吧務團隊就要好好動腦筋怎麼留住吧友，怎麼增加話題，吧主製定吧規時也不能製定一些霸王吧規了，發帖限製，被刪帖的情況要少了，一些小吧再也不能拽的像天王老子了。總之氣的不行的可能是既得利益者，影響不到普通吧友。”

反對者表示：“用戶增長下攤給吧主？沒拿百度的錢還得守著他定的KPI在哪兒都說不過去，等吧主全死光貼吧被賣了全是廣告你再說對普通用戶有沒有影響。”

經查證，百度確實在3月8日出台了《吧主考核&激勵製度》。百度表示，經過12月1個月的吧主考核&激勵試點工作，以及根據試點結果對考核方式、維度進行調整，製定了正式版方案，並會麵向Top5000吧主，開啟吧主考核&激勵，正式啟動時間未3月13日，考核周期為2周。

具體考核考核維度包含：“吧維度”、“吧主維度”，這兩種維度也是吧主輪換上任的考核標準，第一個周期考核不通過會被警告，連續兩次不合格將被輪換，下任吧主。

激烈共含三項：

1、每兩期考核結束後，吧維度數據增長top50的貼吧吧主將獲得實物激勵&吧活動物料支持；吧維度數據增長top50-100吧將獲得吧活動物料支持。

2、當期激勵結果將在吧主專區吧中發貼公示。

3、本期激勵物料池價值20W元。

以上就是關於貼吧吧主考核激勵製度介紹